Principais Responsabilidades/Atividades : • Interlocução entre os prestadores de serviços de folha de pagamento e empresa, garantindo o cumprimento dos SLA´s estabelecidos e rotinas relacionadas à administração de pessoal, incluindo processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, provisões etc.; • Garantir que todas as rotinas e obrigações trabalhistas e previdenciárias sejam cumpridas • Identificar problemas e apresentar soluções ao cliente; • Capacidade de trabalhar com prazos;…